[url=http://www.dianzhu.net/user_SendMsg.php?ReceUser=小静][/url]刚刚参加完北京店长们的聚会回来，尽管第一次去，还是觉得和大家交谈的很融洽，最后俺还欢喜地拿回几条尼泊尔的裙子，，，觉得收获不小。。。。。。我晚到了半个小时，烟烟带我找到了正聊地热火朝天的店长们～～大家都自我介绍了一下，没想到旁边坐着的就是我们热情的猫猫，抓住机会和她详细说了自己店的情况，没做太深入的咨询，主要今天第一次来不太清楚情况，想着了解后有针对性的再提出一些疑问。。。特别提一下今天专门从山东赶来的默默（音），能看出为了店付出多大的心血了，向她学习！！
具体聊到哪些东西，我这儿没有很详细的记录，呵呵，主要被旁边吴辉的尼泊尔QQ吸引了注意力，我的关于这个思维在回家的路上突然形成的，怕有所遗漏，所以赶紧发上来，肯定不是很全面，甚至可能有弊端没考虑到，希望大家给予补充和建议。。。如果已经有过类似经历的店长们，给些经验之谈吧，我只是“随想”哦。。。
必须要提一下我的背景环境，电脑正放着《太委屈》的歌儿，我三岁的儿子在旁边一个劲儿问：她为什么太委屈啊？？我边记录边回答：因为她觉得没人重视她。。他点头，哦～～～一会儿歌词又唱太委屈，他又问？她怎么又委屈了？？。。。。晕啊，所以我边琢磨如何回答他，边写帖子，可能有些乱，如果帖子里出现什么为什么委屈的字眼，直接跳过～～～

大家解散的时候，和烟烟还有奇妙说起现在迫在眉睫的事情，感觉大家都是，不能不进货可又不敢进货的时候（我就是～～），店里的货看着都不少，可又让顾客感觉没有新款。。于是我们很着急希望店长们可以团结起来，大家互相调换店内滞销的款式，这个应该是目前对各店长（尤其经验少的店长）最切实可行的一个解决方案吧。路上我开始考虑如何开始运作，这样的方式有哪些需要注意的地方，而且怎样可以让效果达到最好，并且可以长期实行下去。这样我就想到了以下一些内容。欢迎大家拍砖，不过还请轻轻地啊～～呵呵。

9